新闻资讯当前位置:首页 > 新闻资讯

活出父母的恐惧

时间:2016/11/1 10:48:06来源:中国EAP减压乐活中心浏览次数:

  

 有一天,我妈妈在楼下操场晒衣服,我在玩一种可以安装子弹的玩具枪,妈妈就说我:“玩的时候不能装子弹,小心伤到你自己和小朋友!”我说:“这种子弹很小很小,打到皮肤上就像挠痒痒一样,不会受伤的。”妈妈还是不放心,唠叨了半天,终于让我把所有的子弹都扔掉了。

有一天,我和妈妈说要自己骑自行车去上学,妈妈又开始说了:“小孩子骑自行车不安全,现在马路上开车的人技术很多都不好,非常危险。”说得我烦躁起来,心情非常不好。

有一天,我在和小朋友玩滑板,我妈妈又开始说了:“小心不要摔到,离那些玩独轮车的小朋友远一点,不要把其他小朋友的滑板弄坏了……”。真是受不了,她什么都担心。

还有一天,我在一个非常安全的地方玩,妈妈又开始唠叨……烦死了。

 

有一句话说得好:“花盆里长不出苍松,鸟笼里飞不出雄鹰。”我非常把这句话说给妈妈听。或许其他小孩子也和我有一样的苦恼吧。我希望其他小朋友的妈妈不要像我的妈妈一样,要相信自己的孩子,爱他们,给他们自由,让他们学会不依赖别人,有困难自己解决。

 

爸爸妈妈通常是非常疼爱小孩子的,但是每个国家疼爱小孩子的方式是不一样的。中国的孩子们在生活学习中通常得到妈妈的关心比较多一点。但是,我不想要这样的关心。比如:只要小孩子偶尔碰伤或者小感冒妈妈就会表现得非常“伤心”,而且还不让小孩子去做任何事情,只让他们休息,而且小孩子必须要听从妈妈的安排。中国妈妈的这种疼爱方法是一种过份的溺爱。德国的爸爸妈妈就不这样做,德国人的孩子如果意外碰伤,他们不会表现得那么“伤心”,也不会阻止孩子的活动只让他们休息,不是因为德国的爸爸妈妈不爱孩子,而是他们希望孩子们遇到困难可以自己解决。中国的爸爸妈妈对孩子们会一直“帮助”下去,在这种“帮助”下的孩子就像温室里的小草一样脆弱,永远不会长大,而且他们会习惯于接受别人的帮助,培养不出来独自解决问题的能力。

 

从《乌塔》这个故事中,我看到: 乌塔才12岁就可以不用妈妈的陪伴独自游欧洲。或许小朋友们会问:“为什么她的妈妈不陪她一起去呢?”因为她的妈妈相信她的能力,不陪伴她去旅行不是因为不爱她。我们中国的妈妈不一样,他们都希望让自己的孩子过着“小王子”或“小公主”一样的生活,从来没有想过孩子们在这种保护下可能永远长不大。动物要经过各种困难,永不放弃才会变得勇猛无敌,我们人类不是也一样么?所以,我告诉所有的妈妈不要过份溺爱自己的孩子,让他们习惯自己面对生活和学习中的各种困难,慢慢锻炼出独立生活的能力

 

上海尊心集团益西fap亲子教育专家点评---让成人“退行”到孩子的视角去体验孩子成长中真正的需要是非常困难的。虽然每个成人都是从孩子成长起来的,但成长的烦恼在自己成为大人后就忘得一干二净。 如果时光可以重来,让成人们退回到自己儿童的时代,重温儿时的喜乐和悲伤,唤醒儿时的成长记忆,然后再带着这些记忆回到现实的成人的世界,就能与孩子“将心比心”了 。感谢这位刘小朋友的分享,让我们做父母的看到“恐惧中的自己   

 

职场心理风险管理专家尊心心能原eap员工减压帮扶中心为您提供组织健康诊断、职场心理健康教育培训、个体减压咨询辅导、员工健康辅导专员培养、绩效领导力教练以及员工减压屋建设等的服务;并提供团队拓展/精品户外定制/城市寻宝/美食diy/童军训练营/高端亲子活动/白领联谊等开心活动的策划和定制服务,以求全方位缓解职场压力,预防职场心理风险,降低关键人才流失率,提升团队心态绩效和行为绩效水平。敬请添加微信/qq号码:215193922, 或拨打热线 400 627 6068。网址:www.yxeap.cnwww.xinli114.cn

 

中国eap减压乐活中心四大产品服务-400-627-6068, 13601674349

 

1、职场身心健康管理-解决来自人力资源管理、领导力和企业文化缺失导致的职场心理效能和行为绩效的问题;解决生理与心理健康失衡导致的生命混沌问题;

2、员工减压拓展户外高端活动定制-解决身体不延展无法产生内在体验的团队减压与团队熔炼的问题;

3、离婚婚外情辅导(煲婚姻分小三-18962670018-解决工作生活不能平衡带来的心理冲突、员工流失和家庭破裂问题。

4、人力资源外包(bpo-b2b2c/b2c-代理、代缴、派遣、代仲裁、积分、福利、高端猎头、个人职业倾向定制

                       鍥剧墖1.png

 

中国eap减压乐活中心   http://www.eaphome.com

 

keap-关键人才效能建设

gap-党建思政心理援助

sap-学校师生心理援助

hap-医务医患心理援助

婚搏慧bwm--婚恋安全卫士

fap-幸福家庭促进计划

ippac-园区开发区员工公共帮扶中心

 

【上海尊心心能原eap经典职场心理学课程】-15806612693,悦悦老师

1、eq人际沟通与情压管理-1-2天

2、4d员工性格管理与冲突管理-1-2天

3、变革员工的职业规划与离职(风险)管理-1-2天

4、问题员工的识别和应对-1-2天

5、教练型领导力-1-5天

6、员工心理疏导实战技术-1-3天

7、催眠减压与自我催眠-1-2天

8、8590后员工的创心管理-1天

9、招聘面试与绩效访谈技巧-1天

10、职场幸福心理学-0.5-1天

11、心理学为工作生活加点料-0.5-1天

12、婚姻家庭和谐之道-1-2天

13、管理沙盘模拟课程-1-2天

14、管理者心灵教练实操工具实战训练营-1-2天

15、赢在沟通与高效执行力实战训练营-1-2天

16、卓越团队六项修炼实战训练营-1-2天

17、心理学在组织人力管理中的应用-1-2天

18、新员工特训职场心理剧-成为高绩效团队-1-2天

19、身心健康管理师认证课程-4天

20、高级eap执行师认证课程-3-5天

 640.webp (1).jpg

eap 最早是由英文 employee assistance program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西eap发展为entity assistance program(员工安全与维稳帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国eap减压乐活中心,旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感,以充分发掘、提升员工心态绩效(正能量)和行为绩效(成果)水平,促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。

鍥剧墖6.png

评论加载中...
内容:
评论者: 验证码:
  
QQ咨询
点击这里给我发消息